السياسة التنظيمية

الجودة والابتكار هما جوهر أعمال شركة إيفيسوس، ويشكلان مسارًا واضحًا نحو التحسين المستمر لمنتجاتها وخدماتها، ولتحقيق رضا عملائها. تهدف هذه السياسة التنظيمية إلى ضمان ثقة جميع أصحاب المصلحة بالشركة وبالحلول عالية الجودة التي تطورها لحماية المباني من العوامل الجوية، ولتحقيق استدامة فعّالة، وذلك من خلال:

• تركيز استراتيجية الشركة على رضا العملاء وولائهم؛
• تشجيع جودة علاقاتها مع مختلف أصحاب المصلحة من خلال التقارب القائم على الاحترام والشفافية والصدق؛
  
  
• تحفيز الابتكار، والسعي إلى تطوير منتجات جديدة، ومشاريع بحثية و/أو منهجيات وإجراءات وتدابير تولد قيمة مضافة لأعمالها ولعملائها؛
  
  
• تشجيع وتحفيز الموظفين على المشاركة الفعالة في ثقافة الابتكار والبحث هذه، والمساهمة بأفكار جديدة، سواء من حيث المشاريع القائمة التي يمكن توسيعها/تحسينها أو المشاريع الجديدة؛
  
  
• إن ضمان أن تؤدي هذه الثقافة إلى بيئة مواتية لإبداع موظفيها وتحفيزهم على زيادة معارفهم باستمرار واستخدامها في خدمة المشاريع قيد التطوير؛
  
  
• تعزيز المعرفة التنظيمية والتحسين المستمر للموظفين من خلال مبادرات التدريب والمعلومات والتوعية التي تسمح بتطوير مهاراتهم الفردية والتقنية، وبالتالي ضمان التزامهم بالسياسة التنظيمية؛
  
  
• تبني تدابير تعمل على تحسين الموارد المتاحة وزيادة كفاءة الشركة وقدرتها التنافسية، مما يضمن نموها المستدام وهيمنتها على السوق؛
  
  
• ضمان التوافق والامتثال للمتطلبات المعمول بها فيما يتعلق بأعمالها ومنتجاتها/خدماتها.

ولضمان ملاءمتها وفعاليتها، تتعهد إدارة EFFISUS بتقييم سياستها التنظيمية وأهدافها ونظام الإدارة المطبق بشكل دوري.